1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Webseite ist:

Bauer Nürnberg Steuerberatungsgesellschaft mbH
Laufamholzstraße 171
90482 Nürnberg
Telefon: 0911 / 935 379-332
E-Mail: bauer@bauer-nbg.de

Datenschutzbeauftragte:
Frau Marion Berkus
E-Mail: berkus@bauer-nbg.de
Telefon: 0911 / 935 379-337

2. Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

a) Besuch der Webseite

Beim Aufruf unserer Karriereseite werden automatisch folgende Daten durch unseren Hosting-Dienstleister (Webflow) erhoben:
• IP-Adresse,
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
• Browsertyp und -version,
• verwendetes Betriebssystem,
• Referrer-URL.

Diese Daten werden zur Gewährleistung der technischen Funktionalität, Systemsicherheit und Fehleranalyse verarbeitet (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

b) Nutzung von Kontakt- und Bewerbungsformularen

Wenn Sie sich über unsere Karriereseite bewerben oder ein Formular nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Bewerbungsunterlagen).
Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG).

c) Cookies und Tracking (zukünftige Nutzung von Pixeln/Analysetools)

Auf unserer Karriereseite können Cookies und vergleichbare Technologien eingesetzt werden, um die Nutzung der Webseite zu analysieren oder um Werbekampagnen im Bereich Recruiting zu optimieren.

Mögliche eingesetzte Dienste sind insbesondere:
• Google Analytics / Google Tag Manager (Analyse des Nutzerverhaltens),
• Meta Pixel (Facebook/Instagram),
• LinkedIn Insight Tag (Auswertung von Kampagnen und Reichweitenmessung),
• Google Ads Conversion-Tracking.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die Sie über unser Cookie-Consent-Tool erteilen oder verweigern können.

3. Empfänger / Drittlandübermittlung

Bei Einsatz von Tracking- oder Analysetools kann eine Übermittlung von Daten an Anbieter in Drittländer (z. B. USA) erfolgen.
Wir achten darauf, dass nur Dienste genutzt werden, die geeignete Garantien nach Art. 46 DSGVO vorweisen (z. B. EU-Standardvertragsklauseln).

4. Bewerberdaten

Ihre im Rahmen einer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl gespeichert und verarbeitet.
• Speicherdauer:
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine längere Speicherung aufgrund gesetzlicher Pflichten erforderlich ist oder Sie uns Ihre Einwilligung zur Aufnahme in unseren Bewerberpool erteilt haben.

5. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf:
• Auskunft (Art. 15 DSGVO),
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO),
• Löschung (Art. 17 DSGVO),
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO),
• Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).

Zur Ausübung dieser Rechte wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte.

6. Pflicht zur Bereitstellung von Daten

Im Rahmen einer Bewerbung ist die Bereitstellung bestimmter personenbezogener Daten erforderlich. Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten.

7. Datensicherheit

Unsere Karriereseite wird über Webflow gehostet. Webflow verarbeitet Daten im Rahmen einer Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Eine sichere Datenübertragung mittels SSL-Verschlüsselung ist gewährleistet.

8. Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, z. B. wenn neue Dienste eingebunden werden.

9. Nutzung des Bewerbungsformulars

Wenn Sie sich über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten.
• Zweck: Durchführung und Abwicklung des Bewerbungsverfahrens
• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG
• Speicherdauer: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine längere Speicherung aufgrund gesetzlicher Pflichten erforderlich ist oder Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung zur Aufnahme in unseren Bewerberpool erteilt haben.
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